Consolidação de Propostas

Avaliação de Consultorias para RFP e Seleção do novo ERP Previdenciário. Baseado na aderência ao escopo integral, capacidade técnica e viabilidade financeira.

Veredito Preliminar

A avaliação técnica e comercial consolidou o resultado com uma liderança estreita, porém decisiva. O Grupo Menthor superou os concorrentes ao equilibrar pontuação técnica de excelência com a cobertura completa do ciclo do projeto.

2º Lugar

PwC

4,20/5
⚠ Risco de Escopo
Recomendado

Grupo Menthor

4,30/5
✓ Escopo Completo
3º Lugar

WEDAN

3,55/5
ℹ Viés Atuarial

Comparativo Financeiro

O gráfico abaixo ilustra a discrepância de custos. A PwC apresenta o maior valor nominal para um ciclo muito menor (12 semanas, sem implantação), enquanto Menthor e WEDAN estimam custos para o acompanhamento completo (até 12 meses).

Matriz de Avaliação Técnica

Distribuição das notas ponderadas conforme o edital. Note a superioridade da PwC em metodologia, contraposta pela nota crítica (2) em Governança de Implantação, área onde Menthor atinge a nota máxima.

Análise Qualitativa de Riscos e Potenciais

Detalhamento estrutural dos pontos fortes e de atenção identificados pelo comitê de avaliação em cada uma das três propostas.

Grupo Menthor

Destaques

Alinhamento direto com o ciclo integral solicitado. Cobre desde Seleção, PoC real, Implantação, até Estabilização. Apresenta excelente custo-benefício.

Ponto de Atenção

A equipe apresentada é enxuta. Necessita forte governança sobre plano de contingência e dedicação de horas.

PwC

Destaques

Metodologia líder de mercado, extremo rigor técnico (Due Diligence e cenários make-or-buy) e casos de sucesso nas maiores EFPCs do Brasil.

Ponto Crítico

Acompanhamento de implantação explicitamente excluído do escopo. Valor 111% superior ao primeiro colocado.

WEDAN

Destaques

Aborda todas as fases do projeto. Apresenta robusto domínio regulatório e profunda senioridade no segmento atuarial.

Ponto de Atenção

Menor evidência empírica em seleção de software. Valores informados excluem impostos, alterando o custo final real da contratação.

Diretrizes Estratégicas GETEC & Próximos Passos

Alerta de Cronograma

A limitação de 12 meses para o ciclo completo deve ser tratada estritamente como estimativa. O prazo definitivo será regido pela complexidade do software escolhido, integrações nativas e passivo de migração de dados. Evitar ancoragem inflexível deste prazo mitigará o risco de subdimensionamento sistêmico.

1

Diligência Menthor

Conduzir chamadas técnicas de validação (ex: FAPERS) para atestar a performance real da equipe enxuta.

2

Saneamento WEDAN

Requerer oficialmente recálculo da proposta contemplando a base de impostos retidos na fonte e correção de datas.

3

Alternativa PwC

Em caso de falha na diligência do 1º colocado, negociar absorção da fase de implantação antes da recusa sumária.